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兴蜀设计集团召开2022年度领导干部述职测评大会
发布日期:2023-02-22 浏览次数:607次 来源: 字号: 大中小
? ? ? ?2月10日,, ,,, ,,,兴蜀设计集团召开2022年度领导干部述职测评大会。。。。。四川菲彩国际党委工作部部长杜燕出席会议,, ,,, ,,,公司领导班子成员、资深经理、中层干部、职工代表等60余人参加会议,, ,,, ,,,会议由公司党委副书记、总经理钱霄主持。。。。。
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? ? ? ?会上,, ,,, ,,,公司党委书记、董事长杨庆作抓党建工作专项述职、选人用人工作专题报告;; ;;;钱霄同志代表班子作工作总结。。。。。公司领导班子成员主要围绕政治素质、推动高质量发展、作风建设、党建工作、存在的问题和改进工作的思路措施等方面进行了述职述廉。。。。。与会人员对党组织书记抓党建工作、公司和班子成员党风廉政建设工作、选人用人工作等情况进行了民主测评。。。。。
? ? ? ?杜燕对兴蜀设计集团2022年度领导班子及党建工作、生产经营工作所取得的成绩给予了充分肯定,, ,,, ,,,并对下一步工作提出建议。。。。。
? ? ? ?杨庆就2023年党建工作提出改进措施和努力方向,, ,,, ,,,一是带头强化理论学习,, ,,, ,,,在工作实践中锤炼党性。。。。。加强对党的新思想、新理论的学习,, ,,, ,,,深化贯彻新发展理念,, ,,, ,,,重点抓好“优人才”“补短板”工作的持续推动落实。。。。。二是提高政治站位,, ,,, ,,,优化改进工作作风。。。。。坚持旗帜鲜明讲政治,, ,,, ,,,进一步坚持和加强党的全面领导。。。。。三是多措并举加强干部队伍教育管理监督。。。。;; ;;;伎继剿骷だ刹扛墒麓匆怠⑻嶂试鲂У男侣肪逗托掳旆ǎ ,,, ,,,推动干部能上能下。。。。。四是扎实推动集团党委调研式监督和巡察反馈问题整改,, ,,, ,,,巩固整改成效。。。。。
? ? ? ?钱霄对2023年工作计划作出具体安排,, ,,, ,,,一是持续强化优势。。。。。保持工程勘察设计、防灾减灾等业务优势、行业优势和合作伙伴优势,, ,,, ,,,公司技术质量、安全生产、经营市场等优势。。。。。二是加快补齐短板。。。。。立足新发展理念,, ,,, ,,,补齐在测绘地理、国土空间、土地管理和生态环境;; ;;;し矫孀手实娜笨。。。。。三是优化人才建设。。。。。不断优化公司人才队伍结构、专业结构、年龄结构,, ,,, ,,,以人才促发展。。。。。四是强化管理。。。。。建立一系列符合企业可持续健康发展、符合当前企业实际情况、符合现在国有企业从严从紧要求的现代化企业管理体系。。。。。五是深化科研创新。。。。。优化和修订公司科技管理制度,, ,,, ,,,积极参加四川菲彩国际的科技创新项目立项工作,, ,,, ,,,确保公司科技创新可持续发展。。。。。

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